Werkwijze voor freelancers

Bij het werken met een nieuwe freelancer werken wij volgens het volgende stappenplan:

1) Kennismakingsgesprek

Allereerst willen wij graag kennismaken met elkaar. Wij vinden het belangrijk om een goed beeld te hebben van de persoon achter de CV. Een CV geeft alleen een beeld van je capaciteiten. Tijdens het gesprek willen wij bespreken wat jij zoekt in een opdracht en/of organisatie. Daardoor kunnen wij de opdrachten beter selecteren op jouw persoonlijke voorkeur.

2) Profiel maken

Wij zullen samen met jouw een persoonlijk profiel maken. Dit profiel zullen wij anoniem op onze website plaatsen en met geïnteresseerde opdrachtgevers bespreken.

3) Selectie opdrachten

Nadat we al je informatie hebben dan zullen wij gaan kijken of er op dat moment voor jouw passende opdrachten beschikbaar zijn. Wij raden aan om zelf ook onze website in de gaten te houden. Zo ben je er altijd als eerste bij als je een interessante opdracht voorbij komt.

4) Voorstellen

Als je een opdracht hebt gevonden die voor jouw interessant is zullen wij kijken of deze ook daadwerkelijk passend is. Mocht dit het geval zijn dan gaan we jouw bij de organisatie voorstellen.

5) Gesprek

Een aantal organisaties vindt het wenselijk om voorafgaand aan het starten van een nieuwe opdracht een gesprek te hebben. Dit om kennis te maken en de verwachtingen van beide partijen vooraf te bespreken. Dit om eventuele onduidelijkheden te voorkomen.

6) Afronding

Uiteindelijk heb je de passende opdracht gevonden. Wij zullen dan de benodigde contracten in orde gaan maken. Wij zullen zorg dragen dat deze door alle partijen worden ondertekend. Je kunt dan zo snel mogelijk aan de slag.

7) Evaluatie

Wij vinden het belangrijk om goed contact met je te houden terwijl je op een opdracht zit. Op deze manier kunnen wij goed volgen of alles naar wens gaat. Daarbij krijgen wij een steeds beter beeld van de opdrachten/organisaties die bij je passen.